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Objectifs :
La « journée régionale de l’égalité des chances entre les hommes et les femmes » poursuivait plusieurs objectifs. Elle était tout d’abord destinée à combattre les discriminations à l’embauche, notamment fondée sur le sexe. Elle souhaitait aussi apporter une réponse aux difficultés de recrutement constatées dans certains secteurs traditionnellement masculins comme le bâtiment, l’industrie ou les métiers de l’artisanat. Elle voulait enfin améliorer la qualification des femmes et favoriser une baisse du chômage féminin à travers une diversification des choix d’orientation et des parcours professionnels.
Genèse du projet :
Cette journée s’inscrit dans le cadre de l’ «Année européenne de l’égalité des chances pour tous» choisi par la Commission européenne. En France, la Haute Autorité de lutte contre les discriminations et pour l’égalité (Halde) a mis en œuvre une stratégie nationale pour la réalisation de cette année en mobilisant les acteurs privés et publics à travers un appel à projets, cofinancé par la Commission européenne et l’Etat.
Le jury, composé de membres issus des ministères et autorités concernés ainsi que de la société civile, a retenu le projet ECHO 2007 élaboré par la Région Alsace avec 45 autres projets.
Déroulement de la journée :
Matinée : Comprendre les enjeux pour agir
Ouverture des travaux et présentation de la journée
Martine CALDEROLI-LOTZ, Vice-Présidente du Conseil Régional d’Alsace
La situation des femmes en Alsace
Jean-Paul STRAUSS, INSEE Alsace
Egalité des chances : enjeux et atouts d’une démarche de diversité
Murielle MAFFESSOLI, Directrice de l’Observatoire Régional de l’Intégration et de la Ville
Table ronde : Les bonnes pratiques : les connaître et les diffuser
Martine CALDEROLI-LOTZ, Françoise CHEFFRE, Marcelle TREGUER
Après-midi : Espaces d’échanges : Découvrir les démarches et outils qui favorisent l’égalité des chances.
Les participants étaient invités à dialoguer avec les porteurs de projets.
10 espaces d’échanges étaient proposés, avec des temps de découverte d’une durée de 30 à 40 minutes.
Découvrir les femmes remarquables d’Alsace
Cathy LOOS, Vice-Présidente de l’association « les femmes remarquables d’Alsace »
Contribuer à l’ «indifférence des sexes»
Françoise CHEFFRE, Chargée de mission académique à l’égalité des chances entre les filles et les garçons, Académie de Strasbourg
Augmenter la place des femmes dans l’industrie : Industri’Elles
Yves LEMAITRE, Délégué Général de l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie Alsace
Concilier vie personnelle et professionnelle
Anna MATTEOLI, Chargée de mission au Centre d’Information sur les droits des femmes et des familles
Renforcer l’égalité professionnelle : pourquoi, comment ?
Marcelle TREGUER, Déléguée régionale aux droits des femmes et à l’égalité
S’interroger en DVD : les métiers ont-ils un sexe ?
Jean-Christophe SCHREIBER, responsable d’UGA-média
Favoriser la place des femmes dans les petites entreprises du Bâtiment
Michel DE ABREU, Animateur à la formation à la Confédération de l’Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment
Ouvrir aux femmes les métiers du BTP
« les Elles du BTP »
Créer et gérer une entreprise au féminin ?
Isabelle BACKERT, Chef de l’entreprise Georges Schmidt
Promouvoir les sciences et les techniques auprès des femmes
Marie-Claire CADEVILLE, déléguée régionale de l’association «femmes et sciences»
Téléchargez les chiffres clés sur les femmes en Alsace [pdf - 31.45 Kb]
L’exposition :
Une exposition de photographies sur les « femmes remarquables d’Alsace » a été inaugurée dans l’après-midi, en partenariat avec l’association éponyme. 25 femmes alsaciennes ou ayant marqué l’histoire de la région dans les domaines de l’art, la science, la recherche… ont ainsi été présentées afin de montrer l’évolution de la condition féminine et la place des femmes à tous les niveaux de responsabilités. Des personnages tels que Sainte-Odile, Katia Kraft ou Mélanie de Pourtalès font partie de l’exposition.
L’association « femmes remarquables d’Alsace » souhaite ainsi mettre en lumière des talents féminins restés dans l’ombre, afin notamment de susciter réflexion et débats pour diversifier et élargir l’orientation des jeunes filles vers un plus grand nombre de métiers et vers des postes à responsabilité. C’est pourquoi, le projet a été soutenu par l’Académie de Strasbourg et donne lieu notamment à un concours d’écriture : « écrire une lettre à une Femme Remarquable d’Alsace »
Plus de renseignements sont disponibles sur le site : http://femmesremarquablesalsace.com/
Téléchargez la présentation complète de l'exposition [pdf - 33.62 Kb]
Rencontres et échanges ont sensibilisé le public au problème de la discrimination et ont expliqué les enjeux de l’égalité des chances et de la diversité. Cette journée a aussi permis de véhiculer un certain nombre de « bonnes pratiques » et de retours d’expérience concernant l’accueil et l’emploi des femmes dans les différents secteurs, et de dégager des pistes d’actions fortes à intégrer dans l’ensemble des politiques par les partenaires, afin que des comportements nouveaux se dessinent au-delà de cette année de référence.
Une exposition de photographies sur les « femmes remarquables d’Alsace » a été inaugurée.
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