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WebSchool Orléans : 6ème session dédiée aux réseaux sociaux, ou comment booster son entreprise ! »

Ca fait déjà un petit moment que nous en parlons. La date est enfin arrivée ! La 6ème session de WebSchool Orléans sera dédiée ... ce soir... à partir de 18H30 aux réseaux sociaux et au Networking. Quelques noms en vrac : Viadeo (anciennement Viaduc), Facebook, LinkedIn, Ziki, ... Des millions de personnes sont d'ores et déjà inscrites, et échangent des informations, du business tous les jours. Et vous ?

Cette session de Web School Orléans sera l'occasion de faire un point sur les différents réseaux sociaux, leurs différences, les objectifs, partager des retours d'expèrience. Nous devrions (sous réserve) avoir l'intervention de Karine Prigent, Club Business 45 et Club Business 45 Women, qui utilise particulièrement bien le réseau français Viadeo. 

Xavierbernard Aussi la CCI du Loiret a invité Xavier Bernard, qui était venu commenté mon blog à quelques reprises lors de la préparation de la conférence BlogOrléans 2007. Il préparait alors un grand salon  d'entrepreneurs en région parisienne. J'avais proposé à Xavier Bernard de publier un podcast sur son action afin de faire un peu de buzz autour de son évènement... A noter qu'il n'était pas passé par un réseau social pour me contacter... mais par les blogs. Les deux sont liés. On en reparlera ce soir.

Si vous voulez en savoir un peu plus sur Xavier Bernard : http://www.viadeo.com/fr/profile/xavier.bernard1

Pour ma part, je lui poserais quelques questions : notamment à quoi ça sert d'avoir 1540 contacts dans Viadeo, comment les gérer, l'efficacité d'un tel carnet d'adresse, le R.O.I par rapport au temps passé, la crédibilité, etc. Nous pouvons aussi observer des phénomènes plus importants encore sous Facebook... 

Fabien Pretre - Jeune entrepreneur orléanais | il y a 116 jours | citations : 5

Comment utiliser "réseau" et "networking" comme outil de CRM »

http://www.conseilsmarketing.fr/livres-de-marketing-gratuits/livre-gratuit-comment-utiliser-les-reseaux-sociaux-pour-son-entreprise  

Ebook à télécharger "Business Social Networking" (vu chez ConseilsMarketing) 

Réalisé par  Éric Herschkorn et Louis Naugè, un livre blanc sur l'usages des techniques du networking, des outils du Web 2.0 et du Web social (réseaux) pour gérer son identité numérique et prendre en compte les enjeux de la relation partenaires.

Mots clefs: identité numérique, réseaux sociaux, Web2.0, PRM, le social networking

Avec un comparatif sur l'utilisation des principaux réseaux sociaux.

 

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Pour Gerer Votre Capital Humain Social Relationnel | il y a 118 jours | citations : 1

[fr] Linkedin débarque en France et décroche un partenariat avec l’APEC »

Aujourd’hui LinkedIn vient de marquer des points. Comme pour Facebook, même si le site n’était pas encore traduit des milliers de français étaient déjà inscrits sur le réseau social professionnel. Mais rien n’est trop tard et cela va désormais changer car ils annoncent un partenariat avec l’APEC qu’on ne présente pas. Juste pour mémoire il s’agit du second site d’emploi le plus important en France derrière Monster avec 1.2 millions de visiteurs uniques et 600 000 membres et 35 000 sociétés.

L’APEC va en fait intégrer directement LinkedIn sur son site via leur API. LinkedIn dispose déjà de 5 millions d’utilisateurs en Europe mais sans réelle présence en France où l’on trouve d’autres réseaux professionnels comme l’allemand XING ou le Français Viadeo. Les utilisateurs de l’APEC se verront offrir la possibilité de s’inscrire à Linkedin et d’y créer un profil, d’ajouter des contacts et rechercher des postes (et pour les sociétés de rechercher des candidats) et ce sans avoir à quitter le site de l’APEC. L’intégration sera lancée officiellement le 11 mars prochain.

Elle va d’ailleurs plus loin que ce que BusinessWeek propose déjà avec Linkedin. En fait toutes les fonctionnalités de Linkedin seront disponible sur le site de l’APEC et ce avec le même accès.

Les termes de l’accord n’ont pas été dévoilés mais Linkedin a laissé comprendre qu’ils payaient une commission à l’APEC pour chaque nouveau membre inscrit. Cet accord de distribution devrait permettre à LinkedIn de faire un gros bon en avant et de toucher des utilisateurs qui certainement ne seraient pas arriver chez eux autrement

Plus d’infos et de commentaires sur le billet de Michael Arrington

Promo: CrunchBoard jobs est de retour: offre de lancement 2 pour 1

TechCrunch France | il y a 180 jours | citations : 71

Les nouveautés de février 2008 »

new_1 nouveau new_1

On compte sur vous pour nous faire parvenir vos photos , vidéos , anecdotes , commentaires...

Les nouveaux articles de presse sont par ici petite_porte

Les nouveaux forum Ă  visiter absolument sont lĂ  petite_porte

Comment devenir membre de LSRacing ? petite_porte

Un super blog à visiter très régulièrement ...petite_porte

Quand le coach s'y met ...petite_porte

Les photos de la remise des prix de l'A.S.A.F sont ici  petite_porte

L'association LSRacing met en vente des calendriers 2008 et des tee-shirts pensez à vos cadeaux de fin d'année ...  petite_porte

La saison 2007 a été très encourageante , nous vous remercions pour votre aide en assistance , pour votre présence en spéciale et pour tous les souvenirs que vous nous avez fait parvenir ...Mais , il y a un mais ,si nous voulons continuer cette très belle aventure sportive , nous avons besoin de votre aide , financière matérielle mais aussi humaine alors n'hésitez surtout pas à nous contacter   petite_porte et n'hésitez pas à parler de nous autour de vous , votre entreprise pourrait devenir partenaire !!!

Vive la presse ... ça se passe par ici petite_porte mais aussi par là petite_porte

Le rendez-vous des passionnés (messagerie instantannée sur " les copains de LSR " ) par ici petite_porte

N'hésitez pas à nous faire parvenir vos photos et vidéos des copains...(de nombreuses mise à jour vont suivre...) petite_porte

Si vous avez la possibilité de nous enregistrer les emissions AB3 , contactez-nous petite_porte

La mise Ă  jour du blog des fans par ici petite_porte

Piqûre de rappel : Inscrivez-vous à la NewsLetter ici petite_porte

N'hésitez pas à glisser un petit mot pour les photographes et cinéastes sans lesquels ce blog serait bien monotone... C'est là petite_porte

Passez voir notre annuaire de passionnés petite_porte

Bonne visite

Sportivement

Cécile et Seb

new                          animation_LSRacing_Comines_2007                         new

Lsracing | il y a 208 jours | citations : 0

Les nouveautés de janvier »

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On compte sur vous pour nous faire parvenir vos photos , vidéos , anecdotes , commentaires...

Nous vous souhaitons une très bonne année sportive 2008 à suivre en notre compagnie !

Les nouveaux forum Ă  visiter absolument sont lĂ  petite_porte

Remise des prix C.S.A.P.H :

DSCF1262

Comment devenir membre de LSRacing ? petite_porte

Il est passé par ici, il repassera par là ...petite_porte

Un super blog à visiter très régulièrement ...petite_porte

Quand le coach s'y met ...petite_porte

Article de presse du 27/12/2007...petite_porte

Article de presse du 06/12/2007...petite_porte

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Cécile championne copilote féminine de D 1-2-3.

L'association LSRacing met en vente des calendriers 2008 et des tee-shirts pensez à vos cadeaux de fin d'année ...  petite_porte

La saison 2007 a été très encourageante , nous vous remercions pour votre aide en assistance , pour votre présence en spéciale et pour tous les souvenirs que vous nous avez fait parvenir ...Mais , il y a un mais ,si nous voulons continuer cette très belle aventure sportive , nous avons besoin de votre aide , financière matérielle mais aussi humaine alors n'hésitez surtout pas à nous contacter   petite_porte et n'hésitez pas à parler de nous autour de vous , votre entreprise pourrait devenir partenaire !!!

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La mise Ă  jour du blog des fans par ici petite_porte

Piqûre de rappel : Inscrivez-vous à la NewsLetter ici petite_porte

N'hésitez pas à glisser un petit mot pour les photographes et cinéastes sans lesquels ce blog serait bien monotone... C'est là petite_porte

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Bonne visite

Sportivement

Cécile et Seb

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Lsracing | il y a 218 jours | citations : 0

Le principe du sponsoring 3 »

Après vous avoir défini le sponsoring et son évolution, puis défini l’image, voici le dernier chapitre du principe du sponsoring : la promotion.

Si vous avez de l’argent de vos sponsors, vous pouvez organisez des "garden partie", voir faire venir de jolie fille habillée du sponsor, ou même organiser des manifestations OFF, c'est-à-dire uniquement à un but promotionnel sans que ce soit directement de la publicité.

Mais si vous n’avez pas beaucoup d’argent et que votre discipline n’est pas très connue, ce qui est malheureusement le cas pour nombre de discipline sportive, il y a Internet et ses nouveautés.

L’arrivée de nouveau outil de type web 2.0 sont surtout a présenté comme des supports de promotions.

Tout d’abords pour votre promotion direct, créer un site Internet qui peut être un blog, car vous présentez surtout vos résultats et vos activités. L’idée du blog peut être intéressante pour ajouter un contenu à un site Internet déjà existant, car il peut être un journal de bord. En faite, l’idée est de crée un site internent sous la forme d’un portail et de présenter vos activités sportives et votre vie un peu plus privés, car le soft news, comme on l’appel, est une mode qu’il ne faut pas négliger. Alors afficher vous avec votre petit (e) ami(e), voir durant un week end de course, faite lui tenir un journal par exemple, une petite chronique. Car tout les fans vous dirons le contraire, mais personne n’est dupe, la vie privée intéresse, surtout la vie d'un sportif.

Après le site, il faut faire sa promotion sur d’autre support

Créez un profil sur Linkedln (si vous parlez anglais), ou alors Viadeo, pour la France. Ce type de réseaux sociaux pour professionnel est une mine à entrepreneur dynamique.

Pour avoir un maximum de proximité, il y a aussi Twitter, Frazr. Ses sites de micro-blogging peuvent être de bon support pour tenir informer vos supporters de vos résultats en instantanés. C’est une révolution car pas besoin d’un ordinateur pour offrir un résultat en live, le téléphone portable suffit.

Pensez aussi à la vidéo, et pour cela pensez a crées votre propre chaîne sur Youtube ou Dailymotion. La qualité de l’image est importante, mais un téléphone portable peut faire l’affaire lorsque vous êtes sur le podium ou si vous faite une mini interview d’après course ou match. Si vous voulez cumulez lé vidéo et le micro-blogging, il y a Poodz.

N’oubliez pas non plus les classiques profils Myspace et Facebook qui vous permettrons de touchez un maximum de personne. Après chaque communiquer, créer un profil Wikio ou Scoopeo pour diffuser vos informations sur des aggravateurs d’information. Et la fameuse page Wikipédia, car vous êtes une personnalité.

Mais le top reste de crée son propre réseau social. Vous pouvez par exemple créer votre Digg Like, qui centralise tout vos informations et cela cimente un lien avec vos fans. Mais vous pouvez aussi crée directement un réseau social privé avec Ning, le réseau en marque blanche.

Enfin si vous le souhaitez et lorsque le service sera public, le programme Ginger de Netvibes pourra vous permettre de lancer et partager votre page et d’avoir un réseau social.

Mais ce qu’il faut aussi retenir et que peut de sportif font, c’est qu’un site Internet est une vitrine et qu’il est fréquenté. Donc à la manière de LeBron James, qui fait intervenir le nom de son sponsor dans son nom de domaine, ou de l’équipe Williams F1, faite sponsoriser votre site internet. Un bannière, ou alors un parrainage de vos vidéos podcast peut être une solution originale.

Le sponsoring est une affaire d’image et de marketing et il faut que celui qui signe le chèque soit gagnant et celui qui reçoit le chèque puisse en recevoir d’autre.


http://tomorrownews.blogspot.com/2007/10/le-principe-du-sponsoring.html

http://tomorrownews.blogspot.com/2007/11/le-principe-du-sponsoring-2.html

TomorrowNewsF1 | il y a 228 jours | citations : 0

Réseaux et emploi: synthèse du débat sur le blog du Modérateur »

Synthèse des contributions suite au débat sur le réseau et la recherche d'emploi

J0aadc584608d318f869b831c06d5fd63.jpge citais en début de mois mes deux interviews sur le blog du modérateur:

Ces deux interviews alimentaient le dossier "débat du mois: Réseau et recherche d'emploi" dans lequel figurait un sondage sur les 5 réseaux les plus importants en France et les interventions d'une quinzaine de blogueurs candidats et de quatre experts: Jean-François Ruiz, Yannick Fondeur, Fadhila Brahimi et Jean Michel Lebec

Flavien Chantrel  de Regionsjob, le modérateur du blog vient de réaliser une excellente synthèse des toutes les contributions que je vous invite à lire. Voici les 4 thèmes abordés:

  • Les diffĂ©rents types de rĂ©seau
  • L'importance du rĂ©seau
  • Comment construire un rĂ©seau de manière efficace en Ă©vitant les pièges
  • Comparatif des diffĂ©rents rĂ©seaux sociaux professionnels en ligne

 

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Pour Gerer Votre Capital Humain Social Relationnel | il y a 252 jours | citations : 1

[fr] F1rstEmploi boucle un tour et annonce sa prochaine version »

f1rstemploilogo.gifC’est la journĂ©e de l’amorçage, F1rstEmploi une startup offrant des offres de premiers emplois et de stages va annoncer une levĂ©e de fonds avec un groupe de business angels dans la journĂ©e. Le site n’apporte pas de nouveautĂ©s rĂ©volutionnaires mais la niche ciblĂ©e est porteuse et les sites d’emplois gĂ©nĂ©ralistes sont souvent inappropriĂ©s aux jeunes diplĂ´mĂ©s ou presques diplĂ´mĂ©s Ă  la recherche d’un stage.

Alors que je demandais Ă  Daniel GRUNEBAUM son fondateur le montant levĂ©, il m’informe qu’il ne peut le rĂ©vĂ©ler mais qu’il avait utilisĂ© Viadeo pour sa recherche de capital et avait affichĂ© un montant de 500 000 euros. Je ne sais si le montant levĂ© est celui ci mais Viadeo semble avoir jouĂ© un rĂ´le non nĂ©gligeable dans toute cette histoire. Ce que je trouve remarquable.

DĂ©but Janvier 2008 F1srtEmploi changera de look et proposera de nouvelles fonctionnalitĂ©s (gĂ©olocalisation, CV vidĂ©o, offre d’emploi vidĂ©o, chat sĂ©curisĂ©, notation des offres ..). Voici en avant première deux captures d’Ă©cran pour vous donner une idĂ©e.

La sociĂ©tĂ© ouvrira bientĂ´t un bureau Ă  Paris et au Maroc. L’Ă©quipe commerciale sera aussi renforcĂ©e. Le monde de l’emploi sur internet en particulier en France est d’un dynamisme qui n’arrĂŞte pas de me surprendre

Promo: Crunchies 2007: les oscars des startups

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TechCrunch France | il y a 257 jours | citations : 71

Réseaux sociaux et professionnels : sur quel site s’inscrire ? »

INTERNET. Les réseaux professionnels en ligne sont devenus des outils indispensables pour les chercheurs d’emploi. Panorama des principaux sites

La constitution d’un réseau, en anglais le « networking », est une composante essentielle dans de nombreux métiers. Depuis plusieurs années le e-networking (le networking en ligne) prend une ampleur considérable. Il permet à des professionnels de développer et de diversifier leur carnet d’adresse mais aussi de faire des affaires.

Pour les chercheurs d’emploi aussi avoir un réseau peut être essentiel. C’est avoir des contacts professionnels mais aussi des informations, des opportunités. Les sites que nous présentons ici permettent tous de tisser ce réseau, dans des conditions plus ou moins identiques. Cependant, ils ont tous leurs spécificités et comportent parfois des options directement destinées à la recherche de travail.

www.facebook.com

A l’origine créé pour les étudiants d’Harvard, le réseau Facebook a été ouvert à tous les publics en 2007. Il s’agît plus d’un réseau « social » que « professionnel ». On peut consulter les profils de ses amis mais aussi de leurs propres amis, leur envoyer des messages, partager des photos… Le site a donc une visée à l’origine plutôt ludique mais son succès fait que l’on peut trouver de nombreux « groupes » (des salons de discussion) spécialisés dans la recherche d’emploi.

Le plus : gratuit, un réseau immense, dans le monde entier
Le moins : plus social que professionnel

www.viadeo.com

Réseau français créé en mai 2006, Viadeo s’est développé dans plusieurs pays en Europe, en Amérique et en Asie. Il donne accès aux chercheurs d’emploi à plus de 1000 annonces mais aussi à des « hubs », des espaces de discussion thématiques.

Le plus : La référence française, de nombreuses possibilités
Le moins : Options payantes

www.piwie.biz

Le rĂ©seau Piwie est prĂ©sentĂ© comme une synergie des sites d’emplois, des rĂ©seaux sociaux, de la messagerie instantanĂ©e et des sites de rencontres. Concernant la recherche d’emploi, il propose des rendez-vous « Chat Emploi » pour permettre Ă  des candidats de partager leurs expĂ©riences et des « Chat recherche d’associĂ©s et de partenaires », pour les professionnels.

Le plus : Gratuit, outils de discussion instantanés, très axé sur la recherche d’emploi
Le moins : Réseau uniquement français

www.6nergies.net

Réseau purement professionnel, 6nergies ne contient pas véritablement d’outils de recherche d’emploi. Par contre, les concepteurs du site ont développé un système particulièrement efficace de recherche par « tags », (que l’on peut définir comme des mots clés, des étiquettes), qui facilite la prise de contact. Cependant, parce qu’il est payant (10 €/an), il est forcément plus sélectif.

Le plus : Pertinence du système de recherche
Le moins : Abonnement payant

 

www.xing.com

Réseau professionnel créé en Allemagne en 2003, Xing (anciennement OpenBC) est présent dans de nombreux pays. Comme avec facebook, il est possible de consulter les profils des contacts de vos contacts. La version gratuite permet l’accès au « Market Place », espace dédié à l’immobilier, aux services et à la recherche d’emploi.

Le plus : Réseau principalement européen
Le moins : Options payantes

www.linkedin.com

Référence parmi les réseaux professionnels, LinkedIn compte actuellement plus de 16 millions d’utilisateurs. Il propose une rubrique recherche d’emploi, avec des annonces partagées. La particularité du site est son système de Questions/réponses. Ainsi chaque utilisateur peut poser des questions (professionnelles, techniques, pratiques…) à l’ensemble du réseau qui mutualise, en quelque sorte, les réponses et le savoir.

Le plus : Gratuit, une référence aux Etats Unis, taille du réseau
Le moins : Uniquement en anglais, peu d’inscrits français

Sud ouest blogs | il y a 259 jours | citations : 1

Le Nouvel Observaeteur : une vision bien minimaliste des réseaux sociaux communautaires ! »

A trop vouloir simplifier le fonctionnement et les enjeux de plusieurs communautés virtuelles (Facebook, Viadeo, MySpace,…) pour les faire découvrir au commun des mortels il peut y avoir quelques ratés !

Dans un article du Nouvel Observateur,  « Les communautĂ©s virtuelles pour les nuls », le rĂ©dacteur prĂ©sente Viadeo en mettant en avant la recherche d’emploi. Mais Ă  mon avis c’est plus gĂ©nĂ©ralement un catalyseur de business. Si on prend l’exemple des Clubs Business, Il s’agit de l’organisation de  soirĂ©es et de rencontres afin de crĂ©er des dynamiques d’affaires entre participants. Aujourd’hui, près de 200 Clubs Business s’appuient sur Viadeo. Mais mĂŞme si une des fonctions de Viadeo est la recherche d’emploi, ce rĂ©seau peut ĂŞtre utile pour dĂ©nicher de nouveaux clients, rencontrer des partenaires, ou mĂŞme des nouveaux fournisseurs !

Je ne prĂ©fère mĂŞme pas revenir sur le paragraphe qui concerne Facebook … rĂ©sumĂ© en un Meetic des 18-30 ans surnommĂ© Fesse Book … Ă  mon avis  c’est un peu plus compliquĂ© … (ex : La fonction « marketplace » n’a rien avoir avec Meetic … mais bon !) Je ne pense pas que c’est avec ce genre d’articles dans la presse que nous allons dĂ©mocratiser l’Internet et encore moins les enjeux du web 2.0.

Je vous invite quand même à aller jeter un œil sur l’article et à vous forger votre propre opinion …

OXYNEO - Régie marketing opérationnel pour PME | il y a 260 jours | citations : 3

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