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Le premier WordCamp parisien s’est déroulé hier à La Cantine, et ma foi je me suis encore plus amusé que je ne m’y attendais.
Un grand merci au staff de La Cantine, Marie-Noéline et Nathanaël, pour nous avoir aidé à mettre en place l’évènement, et Phil Jeudy pour l’avoir lancé dans les règles de l’art.
Un énorme merci à nos quatre sponsors, Creasenso, O2sources, Monetiweb et WP-Box, pour nous avoir donner la possibilité d’utiliser La Cantine et d’offrir quelques menues victuailles et boissons sans bourse délier. Hop, logos :
Un obligatoire merci à tous ceux qui sont venus, et qui ont fait de ce premiers WordCamp Paris une réussite (à mon goût). Et parmi ceux qui sont venus, gloire éternelle à ceux qui ont pris les rênes des divers ateliers, permettant aux discussions de se lancer et à chacun de répartir, je l’espère, avec plus de réponses que de questions, et en tout cas avec des idées et des envies en tête.
En particulier, je tiens à remercier (par ordre alphabétique) Fabrice Epelboin, Xavier Damman, Christophe Ducamp & Jérôme, Damien Mathieu et Jean-François Ruiz pour être venus avec des présentations préparées à l’avance.
Tout aussi importants dans un registre sans doute moins facile, j’ai ouï dire que certains avaient pris en main des ateliers ne disposant que d’un sujet sans meneur de discussion, donc merci à Francis Chouquet pour l’atelier sur les thèmes, Babozor et Rod pour l’atelier vidéo, et sans doute d’autres dont je ne suis pas au courant (faites-le moi savoir).
Le WordCamp lui-même s’est déroulé très facilement. Comme beaucoup d’autres, j’étais partis sur l’idée de faire une sortie de conférence autour des usages de WordPress, mais sous l’impulsion de quelques “campeurs”, cela s’est transformé en véritable barcamp, à savoir une non-conférence participative, où chacun amène ses connaissance et les partages avec les autres. Ainsi, au lieu d’une suite linéaire de conférence données par une personne avec le reste de spectateurs plus ou moins intéressés, ce WordCamp s’est retrouvé avec 4 salles proposant chacune une suite d’ateliers / discussions / présentations, animés soit par un meneur, soit par le premier qui lançait la conversation.
Pour s’y retrouver, chacun a rempli l’une des cases du tableau avec son sujet de prédilection, et le tableau s’est très vite retrouvé rempli. Pour ceux qui ont manqué l’évènement, voici tous les thèmes abordés…
| Â | Salle 1 | Salle 2 | Salle 3 | Salle 4 |
|---|---|---|---|---|
| 14h10 - 15h | WP et les réseaux sociaux | WP et les plugins |  | Commentag |
| 15h10 - 16h | WP et OpenID | Monétiser son blog | WP pour les débutants | WP en tant que CMS |
| 16h30 - 17h30 | WP et la vidéo | Les Rich Internet Applications |  | Startuper avec WP |
| 17h40 - 18h30 | Questions/réponses autour de WPMU | DISO |  | La traduction de WP |
| 18h40 - 20h | Atelier pratique sur les thèmes | Ateliers pratique sur les plugins |  | Questions/réponses autour de WP |
(Si vous avez écrit un article résumant l’une des sessions ci-dessus, merci de nous le signaler, nous ferons un lien depuis ce tableau…)
La beauté d’un évènement comme un barcamp est que personne n’avait idée que tant de sujets seraient abordés dans la journée, et que le tableau s’est rempli au fur et à mesure de la journée, des idées et des envies.
Entre chacun session, du temps-libre permettait de continuer les discussions. Par ailleurs, chaque session était ouverte et libre d’accés : si vous aviez quelque chose à dire, vous pouviez librement ajouter votre grain de sel (voire voler la vedette et faire tourner la conversation dans votre sens) ; si la session ne correspondait finalement pas à votre besoin, il était conseillé d’aller voir une autre plutôt que de s’ennuyer visiblement.
Bref, un fonctionnement qui sort largement de celui des conférences classiques, et dont ma foi je suis devenu immédiatement un fan : c’est un peu la différence entre regarder la télévision et jouer à un jeu vidéo (en tirant bien loin la métaphore), y’en a un où on s’implique plus. J’espère qu’il en fut de même pour les participants !
A propos de participants, voici ce qu’en disent les premiers articles qui arrivent…
Rod : “ce fut un moment franchement génial, mais surtout, intéressant.”
Dievochka : “ça passe trop vite, on ne va pas au fond des choses : on en redemande !!!!”
Alex : “pour le prochain WordCamp, il faudrait sans doute penser à mettre au point deux niveaux pour les non-conférences : “WordPress pour les nuls” et “WordPress Pro””
zERO : “c’était très intéressant”
(à compléter au fur et à mesure…)
Voilà , c’était un petit article récapitulatif de ce WordCamp Paris de mai 2008. J’aimerai pour finir ajouter deux points autour du nom lui-même :
A une prochaine fois !
  Il est encore temps de s'inscrire aux rendez-vous networking des entrepreneurs:
Bruno Blanchard et Vincent Morel, les organisateurs:Â
"La « Nuit des Entrepreneurs » est un concept de Networking événementiel réunissant des chefs d’entreprise de tous secteurs d’activités d’au moins 5 salariés ou réalisant un chiffre d’affaires supérieur à 300.000 euros, autour des thèmes du développement et de l’optimisation de l’entreprise lors d’une soirée dédiée aux rencontres entre décideurs, aux échanges d’idées, de conseils, d’informations et de contacts professionnels".
Pour s'inscrire:
Vous devez être membre du site http://www.nuitdesentrepreneurs.com (insription gratuite, seule la participation à la soirée est payante)
En savoir plus:
  Il est encore temps de s'inscrire aux rendez-vous networking des entrepreneurs:
Bruno Blanchard et Vincent Morel, les organisateurs:Â
"La « Nuit des Entrepreneurs » est un concept de Networking événementiel réunissant des chefs d’entreprise de tous secteurs d’activités d’au moins 5 salariés ou réalisant un chiffre d’affaires supérieur à 300.000 euros, autour des thèmes du développement et de l’optimisation de l’entreprise lors d’une soirée dédiée aux rencontres entre décideurs, aux échanges d’idées, de conseils, d’informations et de contacts professionnels".
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Les rendez-vous networking des entrepreneurs:
Bruno Blanchard et Vincent Morel, les organisateurs:Â
"La « Nuit des Entrepreneurs » est un concept de Networking événementiel réunissant des chefs d’entreprise de tous secteurs d’activités d’au moins 5 salariés ou réalisant un chiffre d’affaires supérieur à 300.000 euros, autour des thèmes du développement et de l’optimisation de l’entreprise lors d’une soirée dédiée aux rencontres entre décideurs, aux échanges d’idées, de conseils, d’informations et de contacts professionnels".
Pour s'inscrire:
Vous devez être membre du site http://www.nuitdesentrepreneurs.com (insription gratuite, seule la participation à la soirée est payante)
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Je constate depuis un certain temps une montée en puissance des services d’agrégation du type Ziki, mEgo ou encore LiFE2Front. Dernier en date, FriendFeed qui est semble-t-il la nouvelle coqueluche de la Silicon Valley : FriendFeed Gets $5M, Launches to the Public.
Il faut dire qu’avec cette ribambelle de services “2.0″ tout est prétexte à publication et partage : vos billets (via flux RSS), vos favoris (del.icio.us), vos photos (FlickR), vos diaporamas (Slideshare), vos achats (Shopalize), vos films loués (Netflix), vos chansons écoutées (Last.fm), vos humeurs (Facebook Feed & Status), vos moindres faits et gestes (Twitter)…
N’importe qui peut se prêter à ce petit jeu, mais il est tout de même préférable d’avoir un peu d’audience pour que ça devienne intéressant. Exemple : Loic Lemeur, l’homme public que l’on peut suivre au quotidien à l’aide de son blog, de son flux Twitter ou des ses podcast. Imaginez un peu ce que cela pourrait donner avec une version mobile de Seesmic…
Petit à petit nous nous rapprochons de la notion de sousveillance pour laquelle il existe déjà des services comme Justin.tv, BlogTV ou encore le tout récent Yahoo! Live. Nouvelle forme d’expression ? Très certainement, car contrairement aux blogs où il faut publier pour exister, dans le cas de ces services de Lifecast l’exposition est passive et quasi-pervasive, du moins pour la partie publique de la vie des auteurs. D’ailleurs, produisent-ils réellement du contenu ? Vaste question…
Comment cette tendance va-t-elle évoluer ? Difficile à dire, d’autant plus avec Google qui a récemment racheté Jaiku. Essayez donc d’imaginer ce qu’ils pourraient faire en appuyant ce service sur leurs data-centers : une indexation en quasi-temps réel de notre quotidien, une sorte de back-up permanent de notre vie de tous les jours.
Finalement le concept de lifestream n’a jamais été autant d’actualité (lire à ce sujet ce blog : Lifestream Blog). Je m’étonne que les éditeurs de services en ligne n’ont pas encore étendu ce principe en proposant des variantes :
Vous êtes libre de compléter cette liste dans les commentaires.
Décidément, les services d’agrégation égo-sociale sont à la mode. “Agrégation ego-sociale” ? Mais oui enfin, les services qui vous permettent de centraliser les micro-contenus que vous publiez librement (photos, blog, micro-blog, signets…). Dans cette catégorie nous pouvons citer Jaiku, Ziki et surtout le très avant-gardiste LiFE2Front.
Mélanger ça avec un service de création de widget comme Sprout Builder et vous obtenez mEgo :
Ce service vous permet donc de générer des cartouches personnalisables dans laquelle vous pouvez fourrer tout un tas de trucs (qui concernent vos goûts sociaux-culturels) et agréger des flux qui sont régulièrement mis à jour. Les widgets ainsi produites sont agrémentées de petits effets visuels plutôt sympas.
Un concept intéressant, à quand une version mobile ? (via Olivier)
Interview réalisée par Cédric Ringenbach pour Webdeux.info
J'ai répondu aux questions très pertinentes de Cédric; Ci-dessous les questions traitées :
Pour connaitre mes réponses : Webdeux.info, le premier blog dédié au Web2.0 !
Connaissez par ailleurs Cédric Ringenbach ? – Outre le fait d'être un chroniqueur actif sur Webdeux.info il est l'auteur d’un blog consacré à la techno et au développement durable et, il est aussi le créateur des Editions Carpe Vinum un jeu de la dégustation du Vin ….à savourer modérément ;-)
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Helia, un wikipédia de l'emploi ?
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Depuis 2004, nous avons vu surgir en France des espaces innovants pour la recherche d’emploi (réseaux, blogs emploi, moteurs de recherche dédiés aux offres d’emploi, cooptation, sites emploi dédiés aux candidats) dont la volonté est de donner la parole aux internautes et faciliter la recherche d’emploi.Le dernier né : HELIA sort cette fin de semaine et veut s’inscrire en complément de tous ces espaces et des Jobboards traditionnels.
Helia, est une plateforme qui veut offrir un espace de libre échange (témoignages, questions/réponses) entre les internautes (salariés et demandeurs d’emploi), les entreprises et les organismes de formation pour que vous puissiez trouver des informations « authentiques » sur les entreprises, les formations, les secteurs, les formations. Alimentée par les témoignages et les contenus multimédia (photo, vidéo, flux RSS) des internautes, les acteurs sont invités à répondre aux questions publiées. Le principe de notation permet de distinguer les "bons" contributeurs.
Comment trouver et accéder à un (nouveau) métier ? Comment trouver les informations sur une entreprise, un secteur, une formation  au-delà de la communication institutionnelle des entreprises et des structures emploi-formation ? Comment vérifier l’adéquation entre votre parcours, votre projet professionnel et les compétences attendus, les valeurs véhiculées par les entreprises….etc. – Des questions que  me pose souvent les internautes de Jobetic dans ma rubrique « Je veux changer de métier, mais comment faire ». L’un des conseils que je donne est de questionner les professionnels en place, de s’appuyer sur des expériences vécues pour affiner sa recherche, sa démarche et confirmer son intérêt.
Car pour trouver le (nouveau) job qui vous convient et vous correspond, choisir la formation adéquate, l’entreprise « idéale » dans laquelle vous souhaitez proposer vos services…. Les données officielles (quand il y en a !) vous donnent des renseignements certes mais vous n’y trouvez pas tous les éléments pertinents pour vous permettre de cibler l’environnement propice à votre épanouissement, d’ajuster votre parcours en choisissant de manière pertinente la formation idéale pour atteindre votre objectif, d’avoir une vision réelle du métier dans toutes ses composantes (ex, évolution, satisfactions, contraintes) et encore moins les données sur l’âme d’une entreprise (ambiance, fonctionnement, identité). Informations utiles également pour rédiger finement votre CV et votre lettre de motivation et préparer votre entretien d’embauche en ayant pleine connaissance de l’entreprise et du secteur.
La voix de l’expĂ©rience peut servir Ă affiner votre connaissance du marchĂ© de l’emploi. Il y a dans la parole des personnes qui vivent les choses de l’intĂ©rieure des informations plaisantes ou non mais exploitables et un discours plus proche de celui que le verbatim officiel.Â
 « Une histoire vécue ! »
C’est en cela que croient Séverin Benizri (gche) et Côme Sauval (dte), les deux fondateurs d’Helia. Rencontrés lors d’un mastère en Management et Nouvelles Technologies à HEC/Télécom Pais, ces deux jeunes diplômés avaient constaté en 2006 qu’Internet de répondaient pas aux attentes des candidats. Ce qui les a amenés à diriger leurs travaux de fin d’études sur un projet de création d’un site puis d’un business plan. « Cette période fut riche en rencontres : Yannick Fondeur (chercheur à l’IRES), Laurent Pilliet (FocusRH), Frédérick Rombaut (Qualcomm venture) puis Christian Rivasseau (architecte informatique) » précise Séverin Benizri.
Accueillis à l’incubateur de Télécom ParisTech en octobre 2007, ils ont pu finaliser leur projet et donner naissances à Helia mi janvier 2008.
La société française est-elle prête à accueillir helia ?
Comment ne pas songer à l’échec de chooze, plate forme qui proposait ce type de service il y a quelques années. Alimentée principalement par des critiques et des commentaires peu élogieux chooze fut rachetée par une agence de communication et changea de concept. Chooze dérangeait les entreprises.
Séverin Benizri et Côme Sauval en sont convaincus que les temps ont changé. Pour eux la société a évolué, les internautes sont sensibilisés sur l’intérêt de ce type de contribution et de la valeur ajoutée de partager des informations constructives et sont également sensibles à la réputation numérique.
Et les entreprises: Auront-elles envie de répondre aux questions des internautes??
Qu’en pensez vous ? Â
En savoir plus:
Helia: le blog , le site, Jimy's Interview (Jean Michel Maurer) et une vidéo ci dessous. Bientôt un nouveau billet pour découvrir la plateforme ensemble.
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Contribution "Envie d'entreprendre" Â
Dans la série « j’ai peur de l’inconnu » et plus spécifiquement d’un changement environnemental s’installer en Algérie suscite des interrogations : « vais-je pouvoir m’adapter ? Moi qui vient d’une culture différente », « Comment éviter les erreurs : choqués/froissés mes interlocuteurs ? » « Comment surtout me fondre le plus rapidement dans cette société et me libérer de l’étiquette de « l’étranger » ?Entre un enthousiasme exacerbé et une appréhension aigüe la solution ne serait-elle pas d’apprivoiser les différences environnementales, sociales et culturelles ?
Vous qui rêvez de vous installer en Algérie ou qui avez déjà accompli ce rêve partagez avec nous vos premières impressions agréables ou non afin d’aller au-delà des écrits classiques sur « comment s’installer et vendre ».
 La confrontation est source d’enrichissement !
Enrichissons-nous de nos expériences respectives.
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Je vous propose d’explorer les témoignages de Nadia Mehdi et de Zoheir Zounes.
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Comment se faire aider sur un développement à l'international ? - Exemple de l'Algérie
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